私用でお休みを頂くべく、恐縮しながら社長のところに有給届け持っていったときのことです。

3月いっぱいで手配のメインさん退職との話をいきなり聞かされ、目が点。
そして必然的に私が手配メインになることが通達され、思考停止。

・・・ちょっと待って下さい。私に理論的にその証言に対する矛盾点を追求する時間を！

?．私は確かに手配のサブ的存在ではあるが、既に2年前に経理に異動され、仕事の殆どは経理関係。手配関係は基本的なことしか分かってない。
?．しかも私は専門の勉強もしないで就職した為、知識の絶対量がそもそも少ない上、手配課にいたのはたった1年。
?．ついでに新入社員は入れるが、内勤では取らないらしい。つまり、完全に手配は私一人体制らしい。今までは私がサブにいたからメインさんが休んでも最低限の問題はなかったが、どうするんだ。
?．引継ぎ期間がこの時点で1ヶ月強。・・どう考えてもリミットブッ千切り。

・・・・・・・・・・・・あーーーーーーーーーーっはっはっはっは！！！！！（もう笑うしかねぇ）

・・・どうなんですか社長この人事・・・本当にこれは問題ないとお思いですか。最初から私を手配課から異動させなきゃ良かったんじゃとか思うんですけども。
・・・いやもういいですが。なに言ったって決まったものはもう覆らないし。
来週から必死で引継ぎ用資料作ってなんとか自分フォローします。
誰が来ても基本的なことはできるような仕事ファイル作っとこう。
とりあえずこれで文句言われたら自分が阿呆だもんなぁ・・。



ま、そんな愚痴はどうでもいいや。
とりあえず休みもらったし。来週は修羅場打合せしつつ豪遊ですよ！楽しみ！

あ。そうそう、どうも逆裁サントラ制作の話が進んでいるようです。
近日中に決定になりそうとのこと！R奈さん、やりましたよ！！発売日決定を待ち望みましょうぜ！！
へへー、「異議あり！」とかの声も入ってるといいなv